教育は、企業の未来への最高の投資です
教育投資は、あらゆる企業投資の中でも最も高いリターンが期待できる分野です。
とくに製造業においては、従業員一人ひとりの力を最大限に引き出す教育体系の構築が、モノづくり改革の出発点であり、最優先の取り組みといえます。
J&Jでは、各企業の事業特性や人材状況に応じて、実践につながるモノづくり教育をオーダーメイドで提供します。
主な教育支援メニュー
①モノづくりの基本教育
製造の全体構造を理解し、現場改善の視点を育てます。
- モノづくりの全体像
- 作業改善の基本
- 作りやすい製品設計（DFM）
- 自動化と生産技術の基礎
- プロジェクト管理手法
- 設備稼働率の向上 など
②貴社製品に特化した応用教育
実際の製品や工程に基づき、具体的な課題に踏み込んだ教育を行います。
- 製品改良アイデア創出支援 など
- 工程・製品の診断
- ワークショップ形式の改善実習
- プロジェクトリーダーの心得
- 手戻りを繰り返さないために（PDCAと振り返り）
③技術系教育体系の構築支援
技術者育成の仕組みを整備し、持続的なスキル向上を実現します。
- 新入社員向け教育プラン策定
- 階層別（若手・中堅・リーダー層）教育設計
- OJT活用方法の整備 など
④J＆Jが提供する教育
J＆Jは以下の構成で階層別のコンテンツを提供しています。
⑤J＆J セミナーカリキュラム一覧
J＆Jが提供するカリキュラムの詳細です。